Documentos Necessários Para Contratação.

Na admissão de qualquer empregado, a empresa deverá solicitar que este
providencie uma série de documentos que, a título ilustrativo, passamos a descrever:


- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
- Xerox da Carteira de Identidade (RG);
- Xerox do CPF;
- Xerox do PIS;
- Xerox da Certidão de Casamento (se for o caso);
- Xerox das Certidões de Nascimento dos filhos menores de 14 anos de idade
(se for o caso);
- Xerox das Cadernetas de Vacinação dos filhos menores de 06 anos de idade
(se for o caso);
- Declaração de matrícula e freqüência em curso de nível fundamental, para os
filhos com idade entre 07 e 14 anos de idade (se for o caso);
- Xerox do título de eleitor (se for o caso);
- Xerox do Certificado de Reservista, para funcionários do sexo masculino;
- Xerox da Carteira Nacional de Habilitação, desde que a função assim o exija;
- Fotografias;
- Exame Médico Admissional;
- Documento de Antecedentes Criminais (opcional);
- Comprovante de Escolaridade;
- Comprovante de Residência.

Toda esta documentação é de fundamental importância para a vida funcional do empregado. A fim de facilitar e identificar cada colaborador.

Quer inteira-se da rotina do Departamento de Pessoal, estaremos semanalmente postando informações da Rotina do DP. E aguarde novidades.

Por Lourdinha Ribeiro.