A aproximado 10 dias, comecei um processo seletivo como Consultora Terceirizada, para uma empresa de Recrutamento e Seleção a uma distância de 2.530 km de onde vivo. Experiência nova e instigante. Apesar de estarmos nos tempos da informatização, selecionar pessoas remotamente para ocupar cargos em empresas dos mais variados nichos, tornou-se comum, prático e rotineiro. Lança-se a vaga, seleciona os currículos, define perfis, e então, contactar o candidato por e-mail, mensagens, ligações, passa-se a primeira fase. Seguimos adiante, estabelece que serão testes subjetivos, de auto conhecimento, e habilidades. E o resultado; os testes trazem vidas, histórias, anseios, perspectivas e possibilidades. Cada um dos testes entregues, percebe a emoção, o medo, a vitalidade, a força e engajamento dos seus representantes. Como pontuar emoção, buscas, sonhos e disposição? Mas é necessário, temos uma seleção, com impactos reais na vida de cada candidato, desta forma a emoção é pontuada para responder positivamente ao mundo corporativo. Próximo passo, habilidades técnicas; importante para o bom desempenho das atividades solicitadas pela empresa oriunda da vaga em questão. Avaliar e mensurar cada um, neste ponto, foi uma atividade técnica, e os resultados conforme as atribuições da vaga. Até aqui, tudo ocorre tranquilo e remotamente. E entrevista, essa maneira de falarmos dentre telas! Como expressar, como analisar, como enxergar, como perceber o brilho no olho, a garra, a necessidade, a qualidade! Como? Posso falar, as pessoas, independente do endereço, da condição, da cultura, do conhecimento, são pessoas, os olhos brilham quando falam da família, dos sonhos, das dificuldades, das conquistas, e, brilham numa intensidade inimaginável, quando estão falando de si para alguém que quer que falem!
Recrutamento e Seleção em tempos de informatização, não muda as pessoas em seus sentimentos, comportamentos e qualificações. Apenas, abre perspectivas e possibilidades de novos horizontes. Conhecimento, caráter, postura e profissionalismo são atribuições subjetivas e intransferíveis.
Por Lourdes Ribeiro
Assessora de Pessoal
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