Curso Departamento de Pessoal

Nova turma! CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL

Objetivo
Qualificar os profissionais que queiram ingressar na área de Departamento de Pessoal ou que estão iniciando no setor.

Público-alvo
Profissionais da área de pessoal, gestores ou outros profissionais que desejem adquirir conhecimentos na área.

Instrutora
Lourdes Ribeiro - Formação em Pedagogia, Pós-graduação em Gestão Escolar, Ex-Coordenadora do Departamento de Pessoal da Asces, Instrutora de treinamento na área de Departamento de Pessoal. Diretora da Asserta Assessoria Departamento de Pessoal e Sócia da Group Consultoria Integrada.

Conteúdo Programático
1.Admissão de Pessoal
2.Folha de pagamento
3.Encargos sociais
4.Férias
5.13º. Salário
6.Rescisão de contrato

Carga-horária
12 horas/aula

Período
18/07 (segunda-feira) de 18h e 30min às 22h;
20/07 (quarta-feira) de 18h e 30min às 22h; e
22/07 (sexta-feira) de 18h e 30min às 22h.

Investimento
R$ 80,00 (Oitenta Reais)
Incluso apostila em CD-Room e certificado.

Informações
(81) 3045 5941 / 9810 7757 / 9442 3090

Realização
Group Consultoria Integrada
Rua Alferes Jorge, 430 – 1º Andar – bairro Indianópolis – Caruaru-PE

VAGAS LIMITADAS!

Documentos Necessários Para Contratação.

Na admissão de qualquer empregado, a empresa deverá solicitar que este
providencie uma série de documentos que, a título ilustrativo, passamos a descrever:


- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
- Xerox da Carteira de Identidade (RG);
- Xerox do CPF;
- Xerox do PIS;
- Xerox da Certidão de Casamento (se for o caso);
- Xerox das Certidões de Nascimento dos filhos menores de 14 anos de idade
(se for o caso);
- Xerox das Cadernetas de Vacinação dos filhos menores de 06 anos de idade
(se for o caso);
- Declaração de matrícula e freqüência em curso de nível fundamental, para os
filhos com idade entre 07 e 14 anos de idade (se for o caso);
- Xerox do título de eleitor (se for o caso);
- Xerox do Certificado de Reservista, para funcionários do sexo masculino;
- Xerox da Carteira Nacional de Habilitação, desde que a função assim o exija;
- Fotografias;
- Exame Médico Admissional;
- Documento de Antecedentes Criminais (opcional);
- Comprovante de Escolaridade;
- Comprovante de Residência.

Toda esta documentação é de fundamental importância para a vida funcional do empregado. A fim de facilitar e identificar cada colaborador.

Quer inteira-se da rotina do Departamento de Pessoal, estaremos semanalmente postando informações da Rotina do DP. E aguarde novidades.

Por Lourdinha Ribeiro.