Durante anos a fio, vivemos em busca de algo que, na maioria das vezes, não sabemos ao certo. Se, concluirmos os estudos, se adentramos em uma profissão, se alavancamos como grandes empreendedores, se formamos uma família, em fim, ter o sucesso por tantos almejados. Contudo, vamos no decorrer dos anos, abraçando novos propósitos...
Sustentabilidade Social | oSabeTudo.com
27 julho 2012
29 maio 2012
Produção e Interpretação de Textos
Produzir um texto requer do autor, coerência de ideias, coesão do contexto, conhecimento linguistico e de mundo - Leitura, interação, participação e desenvolvimento crítico. O autor precisa instigar o leitor, fazê-lo aceitar e até adotar e defender a ideia do texto. Que precisa ter claro o Estilo e Gênero.
A leitura como fator social representa crescimento e aprendizado, abertura de conceitos, novas ideias, qualidade de vida. Transforma o ambiente social, qualifica o homem e promove descobertas.
Lourdes Ribeiro
Supervisora de Pessoal
assessoria_dptpessoal@hotmail.com
05 fevereiro 2012
RH Estratégico!
Ouvi-se muito nas empresas, citar o RH como setor de recrutamento e seleção, ou seja, contratar pessoal para atender a necessidade da empresa. O que supostamente, limita o RH à busca de de profissionais.
Definitivamente, ao RH soma-se inúmeras atribuições - recrutar; selecionar; capacitar; qualificar; enquadrar; promover; organizar; acompanhar e integrar cada colaborador à empresa. Ao profissional de RH é apontado a capacidade de entender e descrever os cargos e funções que compõem a organização, afim de melhor definir e administrar a remuneração dos funcionários. Concomitantemente a evolução e desenvolvimento administrativa, gere um RH Estratégico, onde foca o sucesso da empresa através da competência das pessoas. Capacitando líderes, retendo talentos. Por fim, promovendo um ambiente motivador.
Por Lourdes Ribeiro.
Supervisora de Pessoal
assessoria_dptpessoal@hotmail.com
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