Olá pessoas, tenho novidades.

publiquei meu primeiro livro, e como tal, o tema é sobre trabalho. Ele traz um pouco do dia a dia de uma empresa, com seus funcionários, suas espectativas, ansiedades e alertas também. Vou colocá-lo por capítulo para que todos conheça. Apreciem a leitura.

Ponto Eletrônico

Conhecer uma empresa é saber diagnosticar os problemas no inicio, e ainda, conduzir a solução favorável.

Ponto Eletrônico, faz referência ao dia a dia funcional da empresa. Suas diferenças, caracteristicas e condições sócio-humanas.

Introdução

Ponto Eletrônico traduz o dia a dia de uma empresa, as pessoas, os ambientes, pontos de vistas, opiniões... O perfil de uma empresa real. A hierarquia, a submissão, a criatividade, o desempenho, a ordem. Ponto Eletrônico do ponto de vista pedagogo e profissional. O que esperar de um grupo empresarial, que posturas representam que linha de trabalho caracterizam suas empresas. Que profissionais correspondem aos seus colaboradores, são bem aproveitados, estão satisfeitos, são aptos e ativos, atendem satisfatoriamente as necessidades da empresa?

Visando se fazer conhecer os batisdores de sua empresa, o ponto eletrônico busca de maneira correlata interpretar o conjunto empresarial vigente.

Entre as pessoas que tipo de relação se mantém, patrão/empregado ou empreendedor/colaborador. As relações sociais são cordiais ou hostis. O trabalho flui normalmente. As pessoas se ajudam mutuamente. Que empresa estamos construindo a cada jornada de oito horas diárias, a cada turno, a cada expediente?

Apresentamos até agora, a grosso modo, sobre o físico de uma empresa. E o humano como se apresenta que pele se mostra aos olhos curiosos, que personagem representa no dia a dia. Condiz com sua satisfação pessoal. Com sua auto-estima, sua capacidade, sua produtividade, seu conhecimento, sua afirmação como pessoa humana.

As expectativas, o crescimento, a capacitação, a formação acadêmica, estão intríseco no cotidiano das pessoas e de seus diretores/coordenadores. É real a busca pelo saber, pelo conhecer, pelo aprimorar. Onde estamos indo, que visão estamos representando?

Ai está pessoal a primeira parte. Postarei ca da capítulo.

Lourdes Ribeiro.

CLT - Consolidação das Leis do Trabalho

Consolidação das Leis do Trabalho é a principal norma legislativa do Direito do Trabalho e do direito Processual. Unifica toda legislação existente no Brasil. Trata das relações individuais e coletivas do trabalho.

Conhecendo os direitos e deveres, todo trabalhador estará munido das informações necessarias para melhor desempenhar sua função na sociedade. Além de poder cobrar e fazer valer seus direitos. A CLT traz para conhecimento de todos a relação empregado x empregador, que deverão estar em comum acordo no desenvolver de suas atribuições funcionais.

Trata a CLT de assuntos como: contrato de trabalho; admissão; CTPS; jornada de trabalho; férias, insalubridade; periculosidade; adcional noturno; FGTS; 13º; horas extras; INSS; rescisão contratual etc. Assuntos presentes na relação trabalhista.

Por Lourdes Ribeiro
Departamento Pessoal - ASCES

É Lei!

06 de março é feriado Estadual!

Celebra-se neste dia a Data Magna do estado de Pernambuco.

Revolução Pernambucana que, baseada nos ideais da Revolução Francesa: a exemplo menos impostos, liberdade de imprensa e um novo governo republicano.

Revolta consequente de um regime absolutista monárquico, somado aos ideais iluministas, provocaram a insatisfação da população pernambucana.

E ao que parece, esta Data Magna continua provocando insatisfação para as pessoas, só que agora a insatisfação é do lado "A" da história... Ou seja, feriado é igual a menos lucro.